„Wir leben Vielfalt“
Anerkennung, Wertschätzung und Diversity
Diversity als Chance – Die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt.
Im Sommer 2020 unterzeichnete die MOFAM die Charta der Vielfalt.
Dies bedeutet wir verpflichten uns ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt unter www.charta-der-vielfalt.de
